聚焦2012 夯實騰飛基礎——泰州市第四人民醫(yī)院2011年度先進表彰大會暨2012醫(yī)院基礎管理年啟動儀式

燕舞鶯歌相比美，龍騰虎躍競爭先。1月13日下午，泰州春蘭賓館百花廳內(nèi)春意盎然、熱鬧非凡，一派歡樂祥和的景象。泰州市第四人醫(yī)院2011年度先進表彰大會暨2012醫(yī)院基礎管理年啟動儀式在這里隆重召開。海陵區(qū)衛(wèi)生局黨委書記、局長解錦云應邀出席會議。海陵區(qū)衛(wèi)生局副局長、四院院長蘇百齡做總結報告。大會由四院孫迎慶同志主持，四院黨委書記黃芩，副院長盧順麟、江燦華、王愛紅，四院工會主席高玉根就坐主席臺。醫(yī)院干部職工近400人參加大會。

會場掠影

部分受表彰人員代表上臺領獎

近幾年來，泰州市第四人民醫(yī)院在蘇百齡院長及全體干部職工的共同努力下，臥薪嘗膽、苦練內(nèi)功、勵精圖治、艱苦奮斗、外樹形象、內(nèi)抓管理、腳踏實地、扎實有效地開展各項工作。服務質(zhì)量、醫(yī)療水平不斷提高，業(yè)務收入成倍增長，醫(yī)院發(fā)展步入快車道，精神面貌煥然一新，取得了令人矚目的可喜成就。為表彰先進，弘揚正氣，彰顯四院人的精神風貌，促進醫(yī)院和諧發(fā)展，會上對在2011年重點工作、中心工作和創(chuàng)新工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行表彰，并通報了2011年度四院受到省、市、區(qū)級以上表彰人員的情況。在歡樂喜慶的樂曲聲中，四院領導蘇百齡、黃芩等分別給受表彰的先進集體、先進個人一一頒獎。全場掌聲此起彼伏、群情昂奮，大家對受表彰者表示熱烈的祝賀。

2011年，對四院來說是不平凡的一年，蘇百齡院長總結了四院一年來的輝煌成績。2011年四院始終堅持“工程建設與內(nèi)涵建設”并舉的理念，取得了長足的發(fā)展。四院在硬件設施上取得了突破性的發(fā)展，整體搬遷工程進入基礎施工階段，標志著四院新建工程已付諸實質(zhì)性進展。軟件建設上也是突飛猛進，全年共招聘、引進各級各類人才82人，通過各種渠道和方式引進高層次人才7人。同時將各亞學科進行整合，強強聯(lián)合，實行全面發(fā)展。一批批新技術、新項目已落地該院，提升了該院的診療水平。并且該院先后與解放軍101醫(yī)院、上海十院集團建立協(xié)作醫(yī)院，使四院在省內(nèi)有了更加靚麗的名片，醫(yī)療技術、服務水平得到全方位提升。該院積極開展“深化無紅包醫(yī)院創(chuàng)建”、“三好一滿意”、“改善服務承諾”等活動，促進了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設和服務質(zhì)量的提高，“行風熱線”成功上線。據(jù)了解，該院在全市二級醫(yī)院出院病員服務滿意度問卷函調(diào)活動中綜合滿意度為92.92%，名列全市第三，出院病員對該院每日清單及出院明細清單的認可度為雙100%。該院在爭創(chuàng)百姓滿意醫(yī)院取得佳績的同時經(jīng)濟效益也取得了突破，醫(yī)院兩個效益有明顯提升，業(yè)務收入達1.5億元以上，住院人次突破1萬人。該院實行惠民利民、救助弱勢群體、減免特困家庭醫(yī)藥費用共140萬元。

辭舊迎新、繼往開來。蘇百齡院長就2012年醫(yī)院以新院運行的標準，提出“基礎管理年”的思路。2012年是醫(yī)院實施“十二五規(guī)劃”的第二年，是該院新院運行之時的前晝，是新院運行之前的準備之年，是“三年再造一個新四院”的攻堅之年，是醫(yī)院的基礎管理年。正如四院院長蘇百齡所說：“我們四院人要在新的一年，HOLD住2012，夯實騰飛基礎，做到三個把握：一是把握住醫(yī)院發(fā)展的歷史機遇，二是把握住時代賦予的責任使命，三是把握住2012沖刺的關鍵時機。做到三個堅持：一是堅持住“基礎設施建設與醫(yī)院內(nèi)涵管理”同步發(fā)展的理念，二是堅持住“內(nèi)培外引”的人才發(fā)展思路，三是堅持住“名醫(yī)、名科、名院”的三名發(fā)展戰(zhàn)略。三個鎖定：一是鎖定住新院運行的“七新”目標，二是鎖定住“二甲醫(yī)院”管理的標準，三是鎖定住二個效益提升的新院良好運行質(zhì)態(tài)，實現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展?！?o:p style="FONT-FAMILY: ">

會上，海陵區(qū)衛(wèi)生局黨委書記、局長解錦云代表局黨委對四院一年來所取得的成績給予了很高的評價：“過去一年，是全院上下銳意創(chuàng)新、勵精圖治的‘拼博之年’，是全院各科捷報頻傳、碩果累累的‘收獲之年’，是全院工作趕超邁進、和諧崛起的‘發(fā)展之年’，更是全面實現(xiàn)預期目標，邁上新臺階的一年”。解錦云要求，2012年四院全體醫(yī)護人員要繼續(xù)以醫(yī)院整體搬遷工程施工建設為契機，始終堅持“基礎設施建設與醫(yī)院內(nèi)涵管理”同步發(fā)展為核心，以人民群眾滿意為根本目標，狠抓醫(yī)療質(zhì)量；繼續(xù)抓好各項規(guī)章制度的落實，以制度約束人、管理人；繼續(xù)做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用；繼續(xù)抓好基礎設施建設，爭創(chuàng)一流醫(yī)院；繼續(xù)加大宣傳力度，提高醫(yī)院知名度。

   總結表彰大會結束后，四院領導班子和相關協(xié)作部門的領導、專家、醫(yī)院骨干和職工代表等舉行了2012年四院新春聯(lián)誼會。通過新春活動，加強了溝通，共敘友情、共謀發(fā)展。整個活動洋溢著熱情、和諧、喜慶的氛圍。