讓制度深入人心

5月6日，護(hù)理部在全院范圍內(nèi)舉辦了護(hù)理制度知識(shí)競(jìng)賽，使廣大護(hù)士姐妹在慶祝5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)的同時(shí)，不忘護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全，確保各項(xiàng)護(hù)理工作有序、順利地開展，更好地推進(jìn)了醫(yī)院制度文化建設(shè)。

本次競(jìng)賽以核心制度為重點(diǎn)，其它一般制度為補(bǔ)充，涵蓋了護(hù)理工作的方方面面。賽前護(hù)理部認(rèn)真梳理了相關(guān)制度，各護(hù)理單元進(jìn)行了充分準(zhǔn)備，核心制度人人掌握，與工作相關(guān)的一般制度也要熟悉。通過(guò)競(jìng)賽，讓大家進(jìn)一步增強(qiáng)了制度意識(shí)，領(lǐng)會(huì)了制度精神，不斷讓制度深入人心。護(hù)理查對(duì)制度保證了各項(xiàng)護(hù)理工作執(zhí)行的準(zhǔn)確無(wú)誤；分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則把握了工作重點(diǎn)，合理分配了人力資源；交接班制度保障了各班護(hù)理工作的有序銜接；治療室與搶救室管理制度，探視、陪護(hù)制度有效規(guī)范了病房管理……“良好的制度是一把同心鎖，可以將患者和醫(yī)院的利益緊緊地捆綁在一起；良好的制度是一道防火墻，能有效地隔絕醫(yī)療服務(wù)的利益與隨之而來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)?！?/SPAN>

當(dāng)然，光有制度，不執(zhí)行也等于零。縱觀“三鹿奶粉”、“徐寶寶”等事件，是這些部門沒有相關(guān)制度嗎？不是，是他們沒有好好貫徹執(zhí)行這些制度。制度的生命力在于執(zhí)行。因此，我們?cè)谧屩贫壬钊肴诵牡耐瑫r(shí)，更重要的是在日常工作中要不折不扣地執(zhí)行，要按制度辦事。只有這樣，才能保證安全，提高工作質(zhì)量和病人滿意度。也只有很好地執(zhí)行制度，才能不斷地健全和完善各項(xiàng)制度。

          沈娣