我院召開引進人才座談會

10月14日下午，按照醫(yī)院整體部署，人力資源科組織召開了近三年引進人才座談會。院黨委書記、院長蘇百齡，副院長盧順麟、江燦華、王愛紅，工會主席高玉根，以及相關(guān)職能科室、臨床科室負(fù)責(zé)人出席并參加了會議。會議由王愛紅副院長主持。

人力資源科副科長顧珍鳳首先匯報了醫(yī)院近年來人才引進情況、醫(yī)院人力資源現(xiàn)狀及分析、醫(yī)院2016年引進人才計劃；醫(yī)教科陳華科長介紹了醫(yī)院人才引進后培養(yǎng)和使用的具體舉措。各位引進人才分別就來院后工作的開展情況和取得的階段性成果做了匯報。大家紛紛表示，在工作、生活上醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予了無微不至的關(guān)心和幫助，感受到了四院這個大家庭的溫暖。同時，大家也就醫(yī)院管理、人才隊伍學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、薪酬待遇、醫(yī)院文化等方面提出了很多中肯的意見和建議。

內(nèi)、外科主任從科室層面介紹了對引進人才培養(yǎng)和使用的情況。江燦華副院長對大家的建議和意見給予了充分肯定，并表示在醫(yī)院十三五規(guī)劃中，將會充分采納。蘇百齡院長表示大家能夠選擇四院、融入四院是緣分，醫(yī)院的研究生隊伍已形成規(guī)模，我們要把這支隊伍培養(yǎng)好、使用好，全院要營造關(guān)注人才、重視人才的良好氛圍，建立研究生培養(yǎng)、使用、考核、激勵機制，為高層次人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指明道路。

最后蘇院長用讀書三境界、做事三境界、工作三境界、醫(yī)者三境界、健康三境界、情感三境界教導(dǎo)大家：層次在于境界，希望大家共同為四院的今天和明天貢獻自己的力量。

人力資源科