加強重點專科建設(shè)　確保醫(yī)院發(fā)展新常態(tài)―寫在上海十院醫(yī)療集團腎內(nèi)科聯(lián)盟第五次學(xué)術(shù)會議在泰州四院召開之際

4月25日，上海十院醫(yī)療集團腎內(nèi)科聯(lián)盟第五次學(xué)術(shù)會議，腎臟病及血液凈化研討會在泰州市第四人民醫(yī)院多功能廳舉辦，海陵區(qū)衛(wèi)計委黨工委副書記馬駿、上海十院腎臟免疫科主任彭艾教授、泰州四院黨委書記、院長蘇百齡，四院領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員，以及來自各地的腎內(nèi)科聯(lián)盟成員單位多位專家參與了本次研討會。

借助上級醫(yī)院直通車平臺支持，重點?？苿?chuàng)建成效斐然

自2011年11月加入上海十院醫(yī)療集團，2014年2月新院運行伊始攜手上海十院開啟“醫(yī)療直通車”以來，泰州四院腎內(nèi)科、心血管科等臨床專科先后加入上海十院學(xué)科聯(lián)盟，并先后合作組建了婦產(chǎn)科、疝外科、眼科泰州分中心，邀請校宏兵教授擔(dān)任大外科主任；神經(jīng)外科與解放軍第101醫(yī)院深度合作，成為101醫(yī)院腦科醫(yī)院在蘇中地區(qū)外設(shè)的第五病區(qū)，派遣骨干專家常駐，借助上級醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)優(yōu)勢，憑借新院全新的硬件環(huán)境，醫(yī)療技術(shù)實力不斷增強，診療水平不斷提升，學(xué)科建設(shè)更上層樓。

在醫(yī)院開展的“制定一個計劃，對接一個老師、打造一個品牌、帶教一個學(xué)生、開展一個項目”的“五個一”活動中，四院腎內(nèi)科更是走在了活動的前列，借力“上海十院醫(yī)療集團腎內(nèi)科學(xué)術(shù)聯(lián)盟”，攜手上海十院等上級醫(yī)院專業(yè)學(xué)科，攻堅克難，快速崛起，于2014年底，順利通過泰州市中醫(yī)臨床重點?？茖徍?，成為四院學(xué)科建設(shè)取得的重要成果，有力地推進了“名醫(yī)、名科、名院”的“三名戰(zhàn)略”的實施，打造臨床一線?？破放疲⒁源诉_成領(lǐng)頭羊效應(yīng)，激勵其他科室奮勇直追，形成了“前有尖兵、后有追兵”的?？平ㄔO(shè)的良好發(fā)展態(tài)勢。

醫(yī)院高度重視重點專科創(chuàng)建工作，為完成三至五年醫(yī)院發(fā)展計劃，向三級醫(yī)院乃至三甲醫(yī)院創(chuàng)建全力猛進，達到創(chuàng)建目標(biāo)要求，醫(yī)院市級重點?？苿?chuàng)建工作如火如荼以具備競爭實力的內(nèi)分泌科、呼吸內(nèi)科、眼科、泌尿外科、兒科等一線臨床科室為創(chuàng)建重點?？疲瑢⑹屑壟R床重點?？苿?chuàng)建為等級醫(yī)院創(chuàng)建的重要抓手，不斷推動醫(yī)院高速發(fā)展。

以專科建設(shè)為重要抓手，推動2015年醫(yī)院重點工作的實施

泰州四院將“人才隊伍建設(shè)”及“醫(yī)院場所精神構(gòu)建”作為2015年主要工作目標(biāo)，是深化“診療環(huán)境新、管理模式新、醫(yī)療質(zhì)量新、技術(shù)水平新、服務(wù)理念新、人才隊伍新、精神風(fēng)貌新”的“七新”目標(biāo)的重要舉措。

學(xué)科建設(shè)，是人才隊伍建設(shè)的重要組成部分，通過醫(yī)療專家團隊的打造，管理人才隊伍水平的提升，促進醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量水平穩(wěn)步提高，真正成為讓老百姓放心的首選醫(yī)院。近年來，四院一直注重人才隊伍建設(shè)，打造一支技術(shù)精湛，質(zhì)量過硬的醫(yī)療專家隊伍和一支管理能力突出、經(jīng)驗豐富的管理人才隊伍，使之成為醫(yī)院騰飛的雙翼。

醫(yī)院通過以“內(nèi)培外引”等手段，在吸納外部新鮮血液的同時，注重院內(nèi)現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)，通過派遣外出進修、學(xué)習(xí)等多種手段，不斷提升院內(nèi)人才隊伍的綜合水平，取得了一系列有目共睹的成就，涌現(xiàn)出一批具有開拓視野、高超醫(yī)技、高尚醫(yī)德的中青年專家。兒科主任劉麒彥、腎內(nèi)科主任方亞祥、泌尿外科主任殷德俊等人先后入選“333高層次人才培養(yǎng)工程”；方亞祥入選泰州市“百名醫(yī)學(xué)專家”培養(yǎng)工程，多名臨床一線的醫(yī)護人員晉升高級職稱，人才隊伍整體實力不斷攀升，有力地推動了人才隊伍建設(shè)的全面實施，碩果累累、成效斐然。

醫(yī)院場所精神構(gòu)建，是泰州四院打造服務(wù)品牌的一個重要舉措，以“院區(qū)環(huán)境園林式、病區(qū)環(huán)境賓館式、病房環(huán)境家庭式、醫(yī)院服務(wù)親情式”；醫(yī)院服務(wù)工作“整體化、全程化、科技化、標(biāo)準(zhǔn)化”為核心的“四式、四化”作為內(nèi)涵措施著力于改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程、保障醫(yī)療質(zhì)量安全、加強醫(yī)患溝通協(xié)調(diào)、推進醫(yī)院服務(wù)文化建設(shè)。

重點專科建設(shè)，同樣是醫(yī)院“四式四化”工作推進的重要抓手。?？平ㄔO(shè)有力地推動了醫(yī)療診治水平的迅速提升，保證了醫(yī)療技術(shù)力量的強化，醫(yī)療診治工作走向整體化、全程化、科技化、標(biāo)準(zhǔn)化，優(yōu)化了醫(yī)療服務(wù)流程，保障了醫(yī)療質(zhì)量安全，為醫(yī)院服務(wù)文化建設(shè)增添精彩華章。

加強?？平ㄔO(shè)，確保醫(yī)院高速發(fā)展常態(tài)化

今年年初，在醫(yī)院2014年度總結(jié)表彰大會暨2015年工作目標(biāo)推進會上，蘇百齡院長代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子提出：2014年醫(yī)院發(fā)展的態(tài)勢揭示，醫(yī)院發(fā)展已進入高速發(fā)展的新常態(tài)。醫(yī)院新常態(tài)，“新”是指醫(yī)院在新起點、新平臺、新目標(biāo)上，重新開始，除舊布新?！俺B(tài)”是指醫(yī)院快速發(fā)展常態(tài)化、醫(yī)療改革常態(tài)化、管理創(chuàng)新常態(tài)化。新常態(tài)，應(yīng)有新舉措。新舉措，首先要有新理念、新認識、新思路。新的發(fā)展觀、新的價值觀構(gòu)成醫(yī)院發(fā)展的新理念。

為確保醫(yī)院始終保持高速發(fā)展的新常態(tài)，泰州四院堅持以“五個一”活動深化為抓手，注重學(xué)科建設(shè)。根據(jù)醫(yī)院總體發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合各學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀，制定了學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，明確各學(xué)科發(fā)展定位。開展重中之重學(xué)科、重點學(xué)科、重點學(xué)科創(chuàng)建科室，多學(xué)科合作、特色?？?、特色專業(yè)的學(xué)科建設(shè)分類管理；建立學(xué)科建設(shè)評價體系和標(biāo)準(zhǔn)。加強人才分類培養(yǎng)，形成以人才為中心的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

四院腎內(nèi)科的崛起，是秉承醫(yī)院發(fā)展新常態(tài)，圍繞“七新”目標(biāo)、“五個一”活動，人才隊伍建設(shè)、醫(yī)院場所精神構(gòu)建等一系列主體工作所取得的標(biāo)志性成果。在業(yè)已取得的成績鼓勵下，四院廣大醫(yī)護人員將繼續(xù)堅持“名醫(yī)、名科、名院”的“三名”發(fā)展戰(zhàn)略路徑，以“大?？?、大綜合”為主導(dǎo)方向，攻堅克難，跨越發(fā)展，為將泰州四院建設(shè)成為區(qū)域范圍內(nèi)具有鮮明特色品牌、具有核心競爭力的中心醫(yī)院的中長期目標(biāo)而努力！

陳建波