以人才隊伍建設(shè)為重點　再譜醫(yī)院發(fā)展新華章

      元月30日下午，我院在多功能廳召開了2014年總結(jié)表彰暨2015年工作目標推進會。海陵區(qū)衛(wèi)生局黨工委書記、局長夏洪根，蘇百齡院長及院領(lǐng)導班子成員、院大辦公會成員和先進代表參加了會議。會議由院黨委書記黃芩主持。

      會上，先后由副院長盧順麟、江燦華、王愛紅等院領(lǐng)導宣讀了醫(yī)院“先進集體”、“先進個人”、“優(yōu)秀帶教老師”、“醫(yī)院滿意窗口先進集體”、“醫(yī)德考評優(yōu)秀人員”、“優(yōu)秀通訊員、信息員”等多項表彰決定和院外獲獎表彰文件，并舉行了頒獎儀式。大會工作人員宣讀了2014年度醫(yī)院十大新聞，臨床醫(yī)技科室、護理代表分別作了發(fā)言。

      蘇百齡院長作了醫(yī)院2014工作總結(jié)和2015年工作主題報告。

      夏洪根局長即席代表局黨委發(fā)表了講話，他對四院取得的成績給予高度肯定，并對2015年四院工作提出三點要求：一是四院全體職工夯實基礎(chǔ)目標管理，加快發(fā)展步伐；二是加強人才隊伍建設(shè)，提升醫(yī)療服務(wù)水平；三是狠抓行業(yè)規(guī)范，樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象。他提出：全體職工要立足本本職工作，勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)、潔身自好，同心同德，為四院發(fā)展做貢獻。

      自2014年初醫(yī)院新院搬遷運行以來，全院上下以“新院良好高效運行”為重點工作，上下齊心、攻堅克難，取得了一系列有目共睹的成績。四院人圍繞管理模式新，推進創(chuàng)新工作新舉措，“精細化管理”、組織建設(shè)、制度建設(shè)等新的管理模式的確立和制定，使醫(yī)院管理更加扎實，富有成效；圍繞人才隊伍新，給力增強發(fā)展新動力，使人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、激勵等制度更加完善，全年新聘任學科帶頭人35名；44人次參加省外學術(shù)活動，105人次參加省內(nèi)學術(shù)活動，教學和科研成果喜人；圍繞服務(wù)理念新，努力構(gòu)建醫(yī)患和諧新舉措，送醫(yī)下鄉(xiāng)、惠民便民義診、加強院前、院中、院后服務(wù)，開展?jié)M意窗口創(chuàng)建活動，開通滬泰醫(yī)療直通車等活動，使泰州百姓得到了實惠，享受到了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；圍繞醫(yī)療質(zhì)量新，大力保障醫(yī)療安全新局面，加強優(yōu)化了120病人收治流程、手術(shù)室工作流程、院內(nèi)外會診流程；病案質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理和?？茖＜议T診建設(shè)得到加強；圍繞技術(shù)水平新，全力彰顯醫(yī)院建設(shè)新特色，不斷加強與上海十院、無錫101醫(yī)院等上級醫(yī)院的合作，成立了泰州市精神衛(wèi)生研究中心，教科研成果和新技術(shù)、新項目的開展，使醫(yī)院醫(yī)療水平邁上新臺階；圍繞精神面貌新，著力營造醫(yī)院文化新氛圍，醫(yī)院的干部作風和能力建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)得到進一步加強。

       2015年，醫(yī)院將以“人才隊伍建設(shè)”為主題，針對當前醫(yī)院人才隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，完善院、科二級人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，健全各類各級人才評價體系，完善人才引進管理制度，建立健全醫(yī)院人才培養(yǎng)方案。優(yōu)化人才隊伍的結(jié)構(gòu)，提高人才隊伍的整體素質(zhì)。通過基礎(chǔ)設(shè)施、?？圃O(shè)備、信息化建設(shè)的加強，為人才發(fā)揮搭建工作平臺；通過團隊成員配備、團隊精神倡導，為人才生存環(huán)境搭建人文平臺；通過與上級醫(yī)院的聯(lián)姻、共建，為人才的培養(yǎng)進步搭建提升平臺；通過制度建設(shè)、機制創(chuàng)新，為人才責權(quán)利實現(xiàn)搭建保障平臺。

       2015年，醫(yī)院將繼續(xù)推進“名醫(yī)、名科、名院” 的“三名”戰(zhàn)略的實施，加強醫(yī)院學科建設(shè)。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展目標，結(jié)合各學科發(fā)展現(xiàn)狀，制定學科發(fā)展規(guī)劃，明確各學科發(fā)展定位。開展重中之重學科、重點學科、重點學科創(chuàng)建科室，多學科合作、特色專科、特色專業(yè)的學科建設(shè)分類管理；建立學科建設(shè)評價體系和標準。加強人才分類培養(yǎng)，形成以人才為中心的學科建設(shè)目標。

     2015年，醫(yī)院將不斷加強醫(yī)療服務(wù)，提升服務(wù)品牌，以精神場所構(gòu)建為抓手，以醫(yī)療服務(wù)全程化、整體化、科技化、標準化；院區(qū)園林式、病區(qū)賓館式、病房家庭式、服務(wù)親情式，“四化四式”為內(nèi)涵要求，來提升醫(yī)院服務(wù)水平，打造醫(yī)院服務(wù)特色。

      2015年，隨著“樹形象、強內(nèi)涵、促效益”主題周年慶系列活動拉開全年工作序幕，四院人將以新姿、新貌、新活力繼續(xù)跨越式發(fā)展的新征程，并以新舉措造就新成就，以新成就帶來新發(fā)展，以新發(fā)展鑄就新輝煌。在上級黨委、政府的關(guān)心、支持下；在社會各界的厚愛、幫助下；在院內(nèi)先進集體、先進人物標桿、帶頭作用下，四院人將再建新功、再創(chuàng)輝煌！同心協(xié)力譜就醫(yī)院發(fā)展的全新篇章！