舊貌換新顏 策馬再前行

2014年以我們醫(yī)院整體搬遷、新院及時(shí)運(yùn)行作為開局的傾情巨獻(xiàn)！也以這種特別的方法告別辛勤奮斗，碩果累累的2013年?；厥?013。我們的許多夢(mèng)想已經(jīng)變成現(xiàn)實(shí)，讓我們深感欣慰！

2013年的帷幕在明確三大任務(wù)：新院建設(shè)、新院運(yùn)行準(zhǔn)備工作、等級(jí)醫(yī)院驗(yàn)收評(píng)審中拉開。落實(shí)兩個(gè)措施：建設(shè)與管理同步；圍繞一個(gè)目標(biāo)：新院及時(shí)、良好、高效運(yùn)行；讓四院人步伐更加堅(jiān)定。

2013年，是新院工程建設(shè)進(jìn)入沖刺的一年，各項(xiàng)工程建設(shè)全面完工，一座嶄新的新四院傲然的矗立在古老泰州的城北大地上。在此過(guò)程中，全體四院人充分發(fā)揮聰明才智，克服種種困難，圓滿地完成了2013年各項(xiàng)工作。 

2013年，醫(yī)院調(diào)整并成立了創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院辦公室，通過(guò)等級(jí)醫(yī)院的創(chuàng)建工作，院、科二級(jí)管理進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。醫(yī)療質(zhì)量得到保障、醫(yī)療制度得以提升、醫(yī)療服務(wù)明顯改善，經(jīng)省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)醫(yī)院成為二級(jí)甲等綜合醫(yī)院，增掛泰州市腦科醫(yī)院。在上半年泰州市衛(wèi)生局組織的出院病員服務(wù)滿意度問(wèn)卷函調(diào)活動(dòng)中，我院綜合滿意度達(dá)96.19％，列全市二級(jí)醫(yī)院第一名，夯實(shí)了醫(yī)院基礎(chǔ)管理工作。

2013年，根據(jù)江蘇省文明單位創(chuàng)建新標(biāo)準(zhǔn)，圓滿迎接了省文明單位的驗(yàn)收工作。我院被江蘇省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)授予2010至2012年度江蘇省文明單位光榮稱號(hào)。這不僅僅是一種稱號(hào)。

2013年，我院堅(jiān)持干部隊(duì)伍作風(fēng)與能力建設(shè)，以“三寬四有”、“四種意識(shí)”、“四種能力”型干部為目標(biāo)，促進(jìn)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作效率、工作能力的提高。通過(guò)每月一講、行風(fēng)熱線上線、院長(zhǎng)行政查房和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房，予以現(xiàn)場(chǎng)辦公并及時(shí)解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。開展“民主評(píng)議回頭看”、“規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”等主題活動(dòng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”，全面提升了全院干部職工的綜合素質(zhì)和工作水平。

2013年，我院繼續(xù)以提升醫(yī)療工作水平和服務(wù)能力為目標(biāo)，繼續(xù)加大人才的引進(jìn)與培訓(xùn)力度，全年共舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)30余次；安排15名醫(yī)療骨干到北京、上海、南京等地進(jìn)修、學(xué)習(xí)；持續(xù)加強(qiáng)我院的人才梯隊(duì)建設(shè)，今年繼續(xù)堅(jiān)持內(nèi)培外引策略，共引進(jìn)高層次人才6名，其中博士研究生1名、碩士研究生4名、副主任護(hù)師1名，引進(jìn)各類基礎(chǔ)人才96名，大大的提高了我院醫(yī)療技術(shù)的隊(duì)伍力量。并先后成為南通大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院、南京中醫(yī)藥大學(xué)翰林學(xué)院的教學(xué)醫(yī)院。使得醫(yī)院與學(xué)校攜手共同謀求發(fā)展。同時(shí)，我院注重加強(qiáng)與省屬高?？蒲袡C(jī)構(gòu)的密切聯(lián)系，充分發(fā)揮醫(yī)院和高校的科研合作平臺(tái)作用，與南京中醫(yī)藥大學(xué)成功簽訂 “南京中醫(yī)藥大學(xué)泰州市第四人民醫(yī)院腦病臨床科研基地”的合作協(xié)議，實(shí)現(xiàn)資源共享，以此不斷提升我院科研及臨床教學(xué)水平。

2013年，我院繼續(xù)深化上掛下聯(lián)工作，著重加強(qiáng)與上海十院的全面合作及無(wú)錫101醫(yī)院腦外科的深度合作，參加同濟(jì)大學(xué)附屬第十人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)工作會(huì)議。參與組建同濟(jì)十院醫(yī)療集團(tuán)近十個(gè)學(xué)科聯(lián)盟，我院有多名同志擔(dān)任學(xué)科理事和常務(wù)理事。先后送出16名職能科室、臨床醫(yī)技和護(hù)理的學(xué)科帶頭人去同濟(jì)十院進(jìn)行管理的短期培訓(xùn)。增強(qiáng)和提升了管理意識(shí)和管理水平。 繼續(xù)加深與解放軍101醫(yī)院的交流合作，我院特色發(fā)展道路將全面鋪開，泰州市腦科醫(yī)院的增掛，我院發(fā)展方向的光輝前景將逐步呈現(xiàn)。

2013年，我院仍堅(jiān)持開展“惠民利民”活動(dòng)，多次走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及農(nóng)村開展大型專家義診及健康講座，全年共舉辦各項(xiàng)義診、咨詢活動(dòng)20余次，出動(dòng)專家100余人次，惠及百姓約2000余人次；為解決廣大患者的“看病難、看病貴”問(wèn)題，我院制定出臺(tái)各種政策和措施，切實(shí)為患者，惠民便民利民醫(yī)療服務(wù)達(dá)到21314人次。

2013年，我院的文化建設(shè)得到進(jìn)一步鞏固，通過(guò)“道德講堂”的舉辦，使全院人員共同品聞道德的花香，唱響道德建設(shè)主旋律，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系。通過(guò)院歌、院徽、醫(yī)院精神以及服務(wù)推廣語(yǔ)的征集活動(dòng)，擴(kuò)展了我院的文化氛圍，增強(qiáng)了全院同仁的凝聚力和向心力。充分展現(xiàn)了“明德濟(jì)世、至精至善、自強(qiáng)不息、創(chuàng)新致遠(yuǎn)”四院精神。 

不積跬步，無(wú)以成千里；不積小流，無(wú)以成江河。

今日在新的院址上回眸，泰州四院從無(wú)到有，從小到大，從弱到強(qiáng)。今天的四院，造就了一個(gè)嶄新的平臺(tái)。全院的占地面積是老院的六倍，建筑面積是老院的五倍，床位是老院的三倍，固定資產(chǎn)是老院的八倍。這樣的格局和成就，注定2014年起我們將更要有責(zé)任感、使命感；更要有創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)。

 2014年，將是新院正式運(yùn)行的起始之年，為實(shí)現(xiàn)新院的及時(shí)、良好、高效運(yùn)行，需要我們?nèi)w四院人共同努力，注重內(nèi)涵建設(shè)，提升醫(yī)院的形象和品牌。 

2014年，將是我院爭(zhēng)創(chuàng)三級(jí)醫(yī)院的啟動(dòng)之年，為實(shí)現(xiàn)新夢(mèng)想征程的順利起航，需要我們?nèi)w四院人持續(xù)前行，在新的起點(diǎn)，揚(yáng)起新的風(fēng)帆。

2014年，將是我院全面提升醫(yī)院綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院跨越發(fā)展的一年，需要我們圍繞醫(yī)院發(fā)展的“七新”目標(biāo)，迎難而上，團(tuán)結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，在奮力前行的道路上闊步前進(jìn)，在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中，奏響四院蒸蒸日上的華麗樂章！

2014年，是農(nóng)歷的馬年，祝同志們：馬年大吉、一馬平川、躍馬揚(yáng)鞭、馬到成功！