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    主辦單位: 泰州市第四人民醫(yī)院(三級綜合醫(yī)院)
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    提升正能量 用行動讓夢想照進現(xiàn)實

    來源:本站 最后更新:2013-02-21 作者:admin 瀏覽:

    2013年元月25日,泰州市第四人民醫(yī)院隆重召開2012年度先進集體、先進個人表彰大會。出席會議的有:海陵區(qū)衛(wèi)生局黨工委書記、局長解錦云,區(qū)衛(wèi)生局副局長、四院院長蘇百齡,四院黨委書記黃芩及領導班子成員,四院職能部門負責人、臨床、醫(yī)療、護理、行管、后勤負責人,重點學科、二級學科以上的帶頭人、黨政工團領導及獲得各種榮譽和受表彰的先進集體、先進個人代表近300人歡聚一堂。

     海陵區(qū)衛(wèi)生局副局長、四院院長蘇百齡講話

    孫迎慶同志主持會議

     

    3

    局領導、院領導為獲獎者頒獎

    會議由孫迎慶同志主持。他說,在舉國上下認真學習貫徹黨的十八大精神的時候,我們迎來了嶄新的2013年。今天,我們在這里隆重舉行泰州四院2012年度先進集體、先進個人表彰大會,旨在弘揚時代主旋律,彰顯先進集體、先進個人的精神風貌,激勵全院干部職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、勇于擔當、敢于創(chuàng)新,為構建美好和諧的新四院做出更大的貢獻!

    “提升正能量,用****讓夢想照進現(xiàn)實?!碧K百齡院長在大會上發(fā)表講話。他說,2012年注定是不平凡的一年和具有歷史意義的一年。年初,我們以“Hold2012,夯實騰飛基礎”****傳遞了我院2012的正能量,把握住醫(yī)院發(fā)展的歷史機遇,把握住時代賦予的責任使命,把握住2012沖刺的關鍵時機;堅持住“基礎設施建設與醫(yī)院內(nèi)涵管理”同步發(fā)展的理念,堅持住“內(nèi)培外引”的人才發(fā)展思路,堅持住“名醫(yī)、名科、名院”三名發(fā)展戰(zhàn)略;鎖定住二甲醫(yī)院管理標準,鎖定住二甲效益提升的醫(yī)院良好運行質態(tài)。

     

    院領導為獲獎者頒獎

     

    向老專家梅益興同志(右)、中青年專家張義耕同志獻花

     

    部分受表彰人員代表上臺領獎

     

    他高興地指出:2012年,我們圓滿地完成了年初制定的目標任務,醫(yī)院業(yè)務收入上升24%,床位使用率達101.3%,住院者平均住院日下降0.7天,藥占比下降1.97%。引進高層次人才6名,招聘本科生28人,護理人員24人。12人晉升高級職稱,109篇專業(yè)論文在各級醫(yī)療期刊上發(fā)表,“腦梗死溶栓療法”等5項新技術、新項目開展,核磁共振、DR等大型設備投入使用。在市三基考核中,我院取得第一名的好成績。新建社區(qū)衛(wèi)生服務中心和分院4個,承辦國家級“護理風險評估與控制”等學術活動。出院病員服務滿意度問卷函調綜合滿意度92.07%,對醫(yī)生服務的綜合滿意度為100%,病人對我院護理人員的技術、態(tài)度滿意度連續(xù)兩年名列全市前茅。

    蘇院長說,2012年,我們以工程進度推進為目標,確保了工程質量、安全、造價控制的實現(xiàn);以等級醫(yī)院創(chuàng)建為抓手,實現(xiàn)了醫(yī)院基礎管理工作的規(guī)范化;以加強人才隊伍建設為重點,搶抓醫(yī)院跨越式發(fā)展的歷史機遇;以加強學科打造為亮點,完善新院服務功能,提升服務品牌;以加強醫(yī)院經(jīng)營管理為支撐,確保醫(yī)院良好、高效運行;以培植精神病學科特色為契機,加強精神病院的內(nèi)涵建設;以社區(qū)衛(wèi)生服務、分院工作創(chuàng)新為試點,構建功能完善的三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡,以整合醫(yī)院衛(wèi)生資源為已任,進一步加強上掛下聯(lián)工作的推進。

    上述成績的取得,凝聚了全院醫(yī)務人員的智慧和辛勤的付出,也是我院點燃正能量,Hold2012的結果。為此,他代表院黨委和領導班子全體成員,向廣大干部、職工表示衷心的感謝!他說,在2012年全年工作中,涌現(xiàn)出先進集體11個,先進個人86名;在創(chuàng)“二甲”中,涌現(xiàn)出先進集體8個,先進個人43名;在惠民便民優(yōu)質服務活動中,涌現(xiàn)出先進集體10個,先進個人74名;在創(chuàng)建滿意窗口活動中,涌現(xiàn)出先進集體5個,先進個人17名等等。這些先進集體、個人的涌現(xiàn),弘揚了醫(yī)院先進文化,樹立了學習標桿,提升了醫(yī)院負重發(fā)展、勵精圖治的正能量,在2013年工作中,將進一步發(fā)揮表率和示范效應。

    在談到2013年的工作目標時,蘇院長要求大家鎖定一個目標——新院及時、良好、高效地運行。搶抓兩個機遇:一是圍繞整體搬遷工程建設醫(yī)院跨越式發(fā)展的歷史機遇;二是圍繞泰州醫(yī)療集團組建,力爭加入醫(yī)療集團,確保我院中長期可持續(xù)發(fā)展的機遇。三項工作:一是確保20138月新院工程建設全部竣工,二是新院運行前的準備工作,確??剖以O置與人才隊伍建設、新院布局與工作流程、物業(yè)管理與醫(yī)院搬遷、宣傳工作與市場拓展、物資準備與設施采購五個方面的工作在20136月配套完成。三是繼續(xù)深化醫(yī)院基礎管理工作,以等級醫(yī)院創(chuàng)建為抓手,進一步落實醫(yī)院基礎管理,確保新院搬遷前,通過二甲醫(yī)院評審驗收。

    “做大、做強、做優(yōu)”是四院幾代人的夢想,醫(yī)院整體搬遷工程建設讓四院幾代人的夢想變成了現(xiàn)實,四院的明天會更美好!

    海陵區(qū)衛(wèi)生局黨工委書記、局長解錦云在會上發(fā)表講話。他說,2012年四院各項工作成績顯著,醫(yī)院業(yè)務穩(wěn)中有升,基礎管理不斷夯實,“二甲”創(chuàng)建初見成效,??平ㄔO掀起熱潮,醫(yī)療質量穩(wěn)步提高,醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉,醫(yī)院整體搬遷工程穩(wěn)步推進。

    他在全面肯定四院2012年取得諸多成績和榮譽的同時,對新一年四院的工作作出四點指示:一是進一步拓展思路,鎖定目標和機遇,腳踏實地謀發(fā)展。二是大力實施科技興院、人才強院的戰(zhàn)略。三是加強醫(yī)院質量管理,不斷提高醫(yī)療服務水平。四是狠抓行業(yè)作風建設,樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象。解局長衷心希望和鼓勵大家,要以從事醫(yī)療衛(wèi)生工作而光榮和自豪,要牢記使命和責任,新的一年,四院將會迎來突飛猛進的發(fā)展,要以新院搬遷為契機,進一步振奮精神、同心協(xié)力,努力開創(chuàng)四院建設與發(fā)展的新輝煌。

    會上,由解局長和四院領導班子成員一一向獲獎的先進集體和個人頒獎,獲獎者無不充滿喜悅,并表示要在2013年中再立新功,再創(chuàng)佳績。

    會上,由大會工作人員徐建勇、錢曉燕宣讀了經(jīng)過全院干群評選而產(chǎn)生的2012年度四院十大新聞。

    市、區(qū)各有關協(xié)作單位的領導、嘉賓和全體與會人員一起欣賞了四院文藝演出隊的精彩文娛節(jié)目,2013,讓我們踏歌而行!

                                                                      李 金 明

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