1月18日下午,泰州市第四人民醫(yī)院在多功能廳召開(kāi)“泰州四院醫(yī)療集團(tuán)2013年工作交流暨聯(lián)誼會(huì)”。參加會(huì)議的有:院領(lǐng)導(dǎo)班子、科主任、部分職能科室負(fù)責(zé)人及引進(jìn)的專(zhuān)家等、四院醫(yī)療集團(tuán)成員單位領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)療骨干近100人。
會(huì)議由孫迎慶同志主持。他首先向與會(huì)人員介紹了四院領(lǐng)導(dǎo),然后向大家介紹了該院為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、致力提升醫(yī)療技術(shù)而引進(jìn)的專(zhuān)家。他們分別是:周仁華、周忠強(qiáng)、沐奉官、盧進(jìn)、馬志才和邱建。他還一一介紹了集團(tuán)成員單位的嘉賓。
“三年再造一個(gè)新四院。2013年,我們要同心協(xié)力,通過(guò)自己的****使夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)——確保新四院及時(shí)、良好、高效地投入運(yùn)行!”海陵區(qū)衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、四院院長(zhǎng)蘇百齡在會(huì)上發(fā)表講話。他說(shuō),四院的發(fā)展離不開(kāi)醫(yī)療集團(tuán)成員單位的支持,新四院工程建設(shè)萬(wàn)眾矚目,盡管我們已順利建成大樓,但要在今年下半年順利從老院搬遷過(guò)去并高效優(yōu)質(zhì)運(yùn)行還存在不少矛盾。他指出:新老交替過(guò)程中,從科室設(shè)置到人員配備,從流程再造到點(diǎn)面統(tǒng)籌,從大批專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)到正式對(duì)外營(yíng)業(yè)等矛盾的解決,都存在一定的難度。如科室設(shè)置問(wèn)題,新院將開(kāi)設(shè)17個(gè)病區(qū),老院這邊總共才12個(gè)病區(qū)。一下子新增5個(gè)病區(qū),便牽涉到學(xué)科帶頭人和配套的專(zhuān)家、輔助醫(yī)護(hù)人員等。
蘇院長(zhǎng)既對(duì)四院的發(fā)展充滿(mǎn)了信心,又對(duì)當(dāng)前面臨的困難有著清醒的認(rèn)識(shí)。他說(shuō),2012年,四院業(yè)務(wù)總收入增長(zhǎng)高達(dá)24%,但剔除物價(jià)上漲因素和各項(xiàng)開(kāi)資的增長(zhǎng),凈收入與2011年持平。伴隨2014年醫(yī)改的進(jìn)一步深入,挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)力度將進(jìn)一步加大。面對(duì)困難和挑戰(zhàn),我們把握住發(fā)展思路,在鎖定目標(biāo)的同時(shí),HOLD住2012年,在2013年要提升正能量,用實(shí)際****變夢(mèng)想為現(xiàn)實(shí)——努力做好兩件事:一是以醫(yī)院搬遷為契機(jī),按照時(shí)間有條不紊地搬進(jìn)去,使800張床位用好用足,確保業(yè)務(wù)明顯增長(zhǎng)和收支大幅度增長(zhǎng),職工福利也在不斷增加。二是圍繞加入泰州醫(yī)療集團(tuán),解決發(fā)展空間和中長(zhǎng)期發(fā)展的瓶頸。為此,要抓緊抓好三項(xiàng)工作:一是繼續(xù)抓好新院工程建設(shè),爭(zhēng)取在今年8月全面竣工,為醫(yī)院搬遷創(chuàng)造有利條件;二是新院運(yùn)行前的準(zhǔn)備工作必須在6月份全部到位,這一工作面廣量大、內(nèi)容復(fù)雜、目標(biāo)大、要求高;三是二甲醫(yī)院的創(chuàng)建要全力以赴,要提前接受市局的評(píng)審,創(chuàng)建成二甲醫(yī)院后接著要開(kāi)展三級(jí)醫(yī)院的創(chuàng)建。
“正能量的內(nèi)涵是積極向上、樂(lè)觀、寬容”。蘇院長(zhǎng)說(shuō),我們經(jīng)受了四院歷史上從未遇到的困難,我們正在完成四院做大、做強(qiáng)、做優(yōu)的偉大事業(yè)。創(chuàng)建二甲醫(yī)院這個(gè)正能量早在1994年就成了四院幾代人的夢(mèng)想,當(dāng)時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)要求全院職工為這個(gè)夢(mèng)想去努力和拼搏。25年來(lái),四院人一直在自強(qiáng)不息、科學(xué)發(fā)展,在由小到大、由弱到強(qiáng)的發(fā)展進(jìn)程中,克服了各種各樣的困難,并通過(guò)夢(mèng)想和行動(dòng)使夢(mèng)想成真,2013年就是把夢(mèng)想化為現(xiàn)實(shí)的一年!
蘇院長(zhǎng)說(shuō):四院能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展,除了政府和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心與支持外,與在座的醫(yī)療集團(tuán)成員單位所給予的真誠(chéng)合作、傾力支持是密不可分的。有了你們的支持,才有了四院一步一個(gè)腳印的成長(zhǎng)壯大。在此,他從內(nèi)心深處感謝大家對(duì)四院一如既往的支持,同時(shí)再次表示,四院仍將對(duì)兄弟醫(yī)院共享四院發(fā)展的成果,讓資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)成為共同發(fā)展的正能量、開(kāi)拓新輝煌。
四院黨委書(shū)記黃芩,在會(huì)上向大家介紹了****評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)情況。她說(shuō),院黨委嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定要求,保證行政工作全面推進(jìn),在醫(yī)院的重點(diǎn)工作中黨員既是服務(wù)員又是運(yùn)動(dòng)員。在創(chuàng)建二甲醫(yī)院活動(dòng)中,我們先后進(jìn)行多次組織、動(dòng)員工作,并開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查9次。為了加強(qiáng)基礎(chǔ),規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,我們明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)主題活動(dòng)會(huì)議,把這一活動(dòng)與二甲醫(yī)院創(chuàng)建、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育和****評(píng)議醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)緊密結(jié)合。
她在講話中指出:通過(guò)自查自糾、集中教育和****評(píng)議,在整改時(shí)制定了6個(gè)方面和11條整改措施,開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)與鞏固無(wú)紅包醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)成果并行,做到思想上不放松、行動(dòng)上不松懈、要求上警鐘常鳴、臺(tái)賬認(rèn)真仔細(xì)、考核上嚴(yán)肅公正。開(kāi)展學(xué)習(xí)援疆衛(wèi)士仲衛(wèi)東活動(dòng),是2012年四院的一個(gè)亮點(diǎn)??傊?,通過(guò)努力,四院在去年取得了多項(xiàng)成果,服務(wù)滿(mǎn)意度在全市考評(píng)中獲得92.7分的好成績(jī),民主評(píng)議獲海陵區(qū)第一名,10年后的今天再次榮獲紅旗黨組織的光榮稱(chēng)號(hào)。
黃書(shū)記衷心感謝集團(tuán)醫(yī)院成員單位的老朋友們,共同的事業(yè)和目標(biāo)激勵(lì)我們更加信心滿(mǎn)懷地去推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
會(huì)上,盧順麟和江燦華兩位副院長(zhǎng)分別向大家介紹了醫(yī)院2012年引進(jìn)的新設(shè)備、開(kāi)展的新技術(shù),新院4月完成外粉刷,內(nèi)粉刷8月完成,爭(zhēng)取在國(guó)慶節(jié)前實(shí)施搬遷。
盧順麟副院長(zhǎng)十分高興地講了一個(gè)振奮人心的好消息:2012年,四院分別榮獲“泰州市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、“泰州市深化無(wú)紅包醫(yī)院創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”、“江蘇省廠務(wù)公開(kāi)****管理先進(jìn)單位”等光榮稱(chēng)號(hào)。
醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)陳華同志在會(huì)上介紹四院為了醫(yī)院搬遷和創(chuàng)建二甲醫(yī)院,專(zhuān)門(mén)成立了“創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院辦公室”和“新院運(yùn)行準(zhǔn)備辦公室”。
孫迎慶同志在講話中簡(jiǎn)要地回顧了四院近年的工作歷程。他如數(shù)家珍地說(shuō):早在2012年1月召開(kāi)新年團(tuán)拜會(huì)時(shí),該院便提出要用3年時(shí)間創(chuàng)建二級(jí)甲等醫(yī)院,明確了5個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科創(chuàng)建科室,6個(gè)二級(jí)專(zhuān)科建設(shè)重點(diǎn)單位。3月份的職工代表大會(huì)上,明確了今后5年的奮斗目標(biāo)和發(fā)展方向。2012年在院內(nèi)組織講座和培訓(xùn)工作有600多人次參加,39人次到上海十院參加短期培訓(xùn)、部分骨干參加杭州科主任培訓(xùn)會(huì)、168名同志在上海十院聽(tīng)了專(zhuān)題講座。同年,該院上掛下聯(lián)參加了上海十院第一屆集團(tuán)醫(yī)院年度交流會(huì)。于去年10月開(kāi)展便民、惠民、優(yōu)質(zhì)服務(wù),150多名醫(yī)務(wù)人員參加義診,為困難群體減免醫(yī)療費(fèi)7萬(wàn)余元,受惠2000多人次。開(kāi)展專(zhuān)家義診15次、到社區(qū)講座10次、送電影20場(chǎng),累計(jì)惠民140萬(wàn)元,打造了四院的民心工程。
交流會(huì)結(jié)束后,四院醫(yī)療集團(tuán)舉行了充滿(mǎn)友情、親情的聯(lián)歡活動(dòng),成員單位的院長(zhǎng)和醫(yī)療骨干們無(wú)不對(duì)新四院的發(fā)展充滿(mǎn)了信心和憧憬,無(wú)不為他們與四院長(zhǎng)期合作所帶來(lái)的品牌效應(yīng)而自豪。
李 金 明