泰州市第四人民醫(yī)院2019年第二批次人才招聘公告

泰州市第四人民醫(yī)院2019年第二批次人才招聘公告

泰州市第四人民醫(yī)院始建于1986年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，為了滿足醫(yī)院快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，性質(zhì)為非編制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位與人數(shù)

本次計(jì)劃招聘總院工作人員51人、分院社區(qū)等工作人員20人，具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、人數(shù)等要求詳見招聘需求信息表（附件1）。

二、報(bào)名條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

2.身體健康，五官端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

3.博士研究生40周歲以下(1979年1月1日及之后出生)，碩士研究生35周歲以下(1984年1月1日及之后出生)，本科生、大專生30周歲以下(1989年1月1日及之后出生)，特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬；

4.研究生本科階段所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)專業(yè)相同或相近，學(xué)歷要求為本科的須為普通高校全日制本科（專升/轉(zhuǎn)/接本不在招聘范圍之內(nèi)），學(xué)歷要求為大專的須為高中起點(diǎn)大專（五年制大專不在招聘范圍之內(nèi)）。

三、招聘程序

本次招聘工作由泰州市海陵區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)與泰州市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考核、體檢、簽約等步驟實(shí)施。本次招聘分二場(chǎng)組織，分別為護(hù)理人員招聘、臨床醫(yī)技人員招聘，具體程序和辦法如下：

（一）發(fā)布招聘公告

醫(yī)院按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泰州市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)、丁香園網(wǎng)站、各醫(yī)學(xué)院校就業(yè)網(wǎng)站等向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.護(hù)理人員

（1）報(bào)名時(shí)間：2019年4月24日。

（2）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)審核報(bào)名者相關(guān)資料,加入QQ群（群號(hào)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提供）。

（3）報(bào)名及審核地點(diǎn)：泰州市第四人民醫(yī)院行政樓8樓會(huì)議室（817室）。

2.臨床醫(yī)技人員

（1）報(bào)名時(shí)間：2019年4月18日—5月5日。

（2）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱：905001910@qq.com

（3）報(bào)名流程：

①填寫招聘報(bào)名登記表（見附件2，醫(yī)院官網(wǎng)可下載）并與相關(guān)資質(zhì)材料電子版一并發(fā)送至報(bào)名郵箱905001910@qq.com，郵件標(biāo)題注明：姓名-專業(yè)-學(xué)歷；

②加入“泰州四院臨床醫(yī)技人員招聘”QQ群（群號(hào)965147291），申請(qǐng)入群驗(yàn)證身份時(shí)，注明：姓名-專業(yè)-學(xué)歷。

（三）資格審核

1.所有報(bào)名人員均需參加資格審核，護(hù)理人員報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審核，臨床醫(yī)技人員資格審核時(shí)間為5月8日，地點(diǎn)為醫(yī)院行政樓8樓會(huì)議室（817室）。

2.資格審核需提供以下材料：

①《招聘報(bào)名登記表》（見附件2，醫(yī)院官網(wǎng)可下載），兩張2寸近期免冠正面半身照片；

②有效期內(nèi)本人身份證原件；

③應(yīng)屆生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件，往屆生提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件；

④醫(yī)師資格證書（剛得知成績(jī)者提供官網(wǎng)成績(jī)截圖證明）、護(hù)士資格證書、英語四六級(jí)、計(jì)算機(jī)及表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書原件；

⑤個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷一份（已投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷者無需重復(fù)提供），包含上述原件材料的復(fù)印件。

3.資格審核通過后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

（四）考核

1.護(hù)理人員招聘

（1）考核分理論考核、操作考核和面試三個(gè)環(huán)節(jié)（考核日期安排見附件3，具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證），考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核；

（2）所有報(bào)名者通過資格審核后均參加理論考核，根據(jù)理論考核成績(jī)擇優(yōu)通知操作考核，根據(jù)理論、操作考核總成績(jī)擇優(yōu)通知面試，操作考核、面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定；

（3）理論考核、操作考核和面試成績(jī)均采用百分制，總成績(jī)按理論考核成績(jī)占30%、操作考核成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。理論考核成績(jī)、操作考核成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。

2.臨床醫(yī)技人員招聘

（1）碩士研究生和本科人員考核分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)（考核日期安排見附件3，具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證），考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核;

（2）碩士研究生和本科報(bào)名人員通過資格審核后均參加筆試，根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)通知面試，面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定；

（3）筆試與面試成績(jī)均采用百分制，總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。

（4）博士研究生直接參加面試（時(shí)間另定）。

（五）體檢

考核工作結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)由高到低擇優(yōu)確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]186號(hào)）等文件執(zhí)行。體檢時(shí)間一般為面試次日的07：30-09：30。

（六）簽約

體檢合格后，醫(yī)院與考生簽訂勞動(dòng)合同（應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議，確定勞動(dòng)關(guān)系。

四、待遇

1.研究生待遇

（1）可參加事業(yè)單位入編招聘考試；

（2）按人才分類享受5-40萬的人才引進(jìn)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

（3）非海陵區(qū)、醫(yī)藥高新區(qū)戶籍的提供宿舍；

（4）普通碩士、普通博士發(fā)放研究生津貼；

（5）取得專業(yè)技術(shù)資格的進(jìn)院次月即可享受科室績(jī)效獎(jiǎng)；

（6）應(yīng)聘者車旅費(fèi)：碩士研究生及以上學(xué)歷有誠意的應(yīng)聘人員來院參加招聘考試可憑票報(bào)銷單程車費(fèi)且安排住宿（放棄錄用者除外）。路費(fèi)核報(bào)標(biāo)準(zhǔn)：汽車票、火車高鐵（動(dòng)車）二等座、火車硬臥（飛機(jī)票憑行程單按火車硬臥價(jià)格核報(bào)，低于硬臥價(jià)格的按實(shí)際價(jià)格報(bào)銷，保險(xiǎn)費(fèi)用不在報(bào)銷范圍之內(nèi)）。住宿：海陵區(qū)外考生需提供住宿者請(qǐng)于資格審核當(dāng)日中午11點(diǎn)前告知，醫(yī)院統(tǒng)一預(yù)定。

2.其他人員待遇根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考核、聘用招聘紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、本《公告》由海陵區(qū)衛(wèi)計(jì)委、泰州市第四人民醫(yī)院人力資源科負(fù)責(zé)解釋。

1.咨詢電話：0523-80185084，80185016（醫(yī)院人力資源科）

2.舉報(bào)電話：0523-80185015（醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)科）

3.指定網(wǎng)站：http://www.soundgardener.com/

附件1：招聘需求信息表.zip

附件2：招聘報(bào)名登記表.rar

附件3：各類人才招聘考核日期安排表.zip