同心聚力創(chuàng)文明 砥礪奮進(jìn)謀發(fā)展

自2018年以來，我院精神文明創(chuàng)建工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)文明辦的關(guān)心和指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，圍繞文明單位創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)鞏固江蘇省文明單位創(chuàng)建成果和深化全國(guó)文明城市創(chuàng)建長(zhǎng)效管理工作，醫(yī)院規(guī)?；l(fā)展蔚然成型，醫(yī)療服務(wù)能力和水平不斷提升，影響力和輻射力不斷擴(kuò)大，樹立了良好的社會(huì)公立醫(yī)院形象。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精神文明建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明工作，把創(chuàng)建工作納入醫(yī)院發(fā)展的總體規(guī)劃，納入黨政議事日程，納入目標(biāo)管理體系，納入干部政績(jī)考核，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行黨政一把手負(fù)總責(zé)，其他分管領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)、齊抓共管和黨政工團(tuán)積極參與的網(wǎng)絡(luò)體系，黨委辦公室負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作的具體實(shí)施。

二、加強(qiáng)思想建設(shè)，全面提升職工綜合素質(zhì)

堅(jiān)持院黨委中心組政治理論學(xué)習(xí)制度，全年共組織12場(chǎng)次，不斷提高班子成員的政治理論水平；通過主題黨日和“三會(huì)一課”等，深化黨員身份意識(shí)，教育和引導(dǎo)全體黨員自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行；通過醫(yī)院“每月一講”“道德講堂”“角色互換”“聯(lián)系點(diǎn)制度”“每日晨10分鐘會(huì)”等活動(dòng)的深入開展，為促進(jìn)醫(yī)院文明創(chuàng)建和醫(yī)療工作取得成效提供精神動(dòng)力。

三、加強(qiáng)組織建設(shè)，全面增強(qiáng)隊(duì)伍自身能力

通過“天使之愛”志愿服務(wù)、黨員“五帶三星”等活動(dòng)，進(jìn)一步擦亮了“第一目擊者‘救’在身邊、“護(hù)佑健康夢(mèng)，健康科普社區(qū)行”等黨建品牌，打造新時(shí)代文明實(shí)踐點(diǎn)堅(jiān)實(shí)陣地；成立勞模創(chuàng)新工作室黨支部，鼓勵(lì)各類人才在技術(shù)水平和學(xué)科建設(shè)上發(fā)揮帶頭和引領(lǐng)作用，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量；鼓勵(lì)黨員積極參與“五帶三星”活動(dòng)，服務(wù)效果獲得群眾及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的滿意。截止目前，醫(yī)院省333人才8名，市311人才23名，區(qū)213人才43名，醫(yī)院獲得2016-2018年度江蘇省文明單位、2019年泰州市“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)星級(jí)示范站點(diǎn)”等榮譽(yù)稱號(hào)，“第一目擊者”急救培訓(xùn)項(xiàng)目在第四屆江蘇省志交會(huì)中獲銅獎(jiǎng)、2019年度江蘇省十佳青年志愿服務(wù)項(xiàng)目。王愛紅同志被評(píng)為“省巾幗建功標(biāo)兵”、仲愛國(guó)同志被評(píng)為“省衛(wèi)健系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、劉海日同志被評(píng)為“泰州市百名醫(yī)德楷?！?，疫情期間，多名同志獲得市、區(qū)新冠肺炎疫情防控工作“駿馬獎(jiǎng)”“海陵區(qū)三八紅旗手”“海陵區(qū)最美青年”等光榮稱號(hào)。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，全面保障醫(yī)院健康發(fā)展

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，自覺堅(jiān)持民主集中制原則，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德繼續(xù)教育，積極開展“四談”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，同時(shí)做好廉政文化宣傳；定期召開院工休座談會(huì)與行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，積極開展門診、住院病人問卷調(diào)查，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督和聽取意見和建議；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房制度，針對(duì)存在問題落實(shí)整改；繼續(xù)開展“無紅包、無回扣、無投訴”活動(dòng)。使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)工作緊密結(jié)合，全面保障醫(yī)院健康發(fā)展。

五、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，全面提升醫(yī)院綜合實(shí)力

制定醫(yī)院《深化開展場(chǎng)所精神構(gòu)建活動(dòng)實(shí)施方案》，要求各部門、科室分別制定和上報(bào)工作方案及亮點(diǎn)舉措。黨辦每月按照督查計(jì)劃對(duì)相應(yīng)科室進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)隨時(shí)宣傳報(bào)道，對(duì)存在問題及時(shí)責(zé)任分解，并跟蹤督查限期落實(shí)整改。通過開展場(chǎng)所精神構(gòu)建活動(dòng)，打造優(yōu)質(zhì)卓越的服務(wù)品牌，塑造良好高效的外部形象，提升醫(yī)院的綜合實(shí)力。

六、以公益活動(dòng)為平臺(tái)，積極深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng)

完成泰州市文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)，上報(bào)江蘇省文明單位履行社會(huì)責(zé)任年度報(bào)告；按照省文明單位創(chuàng)建新標(biāo)準(zhǔn)的要求，進(jìn)一步完善醫(yī)院志愿者服務(wù)工作，定期上傳文明單位資料和志愿者活動(dòng)資料；利用電子顯示屏、展板、宣傳欄等多種形式廣泛開展“不剩飯、不剩菜、不勸酒”文明餐桌行動(dòng)，對(duì)廣大職工進(jìn)行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育；通過開展乒乓球、羽毛球、拔河比賽、“5.12”護(hù)士節(jié)文藝匯演、慶?！叭恕眿D女節(jié)、“六一”兒童節(jié)等活動(dòng)，營(yíng)造社會(huì)服務(wù)婦女兒童的良好氛圍；根據(jù)市委、市政府和市衛(wèi)健委總體部署，制定《醫(yī)院深化國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作實(shí)施方案》、《關(guān)于開展“有序排隊(duì) 文明就醫(yī)”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，做好衛(wèi)生城市創(chuàng)建氛圍營(yíng)造，建立醫(yī)院文明城市創(chuàng)建工作長(zhǎng)效管理機(jī)制。